※公式サイトより

就職先が決まっていないと、自分だけ取り残されたような気がして焦ってしまいませんか？「企業・業界分析の仕方がわからない」「そもそも、自分の強みがわからない」といった状況だとさらに、精神的に追い込まれてしまいます。内定を勝ち取るなら、新卒の採用市場に詳しい就活エージェントを利用するのもひとつの手です。

今回は、キャリア相談から内定の段取りまでをサポートしてくれる、おすすめの就活エージェント12社を紹介します。就職活動が思うように進まず悩んでいる方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

おすすめの就活エージェント
1位： キャリアチケット	効率良く就活が進められる 企業との交流や選考の練習ができる 特別選考ルートがある！
	実績	利用者は 13,000人以上※
	総合評価	4.9／5.0
2位： キャリアスタート	理想のキャリアを追求できる 最短2週間のスピード内定も！
	実績	入社後の定着率 92%※
	総合評価	4.7／5.0
3位： JobSpring(ジョブスプリング)	無料の就活セミナーを開催 自己分析を徹底サポート！
	実績	非公開
	総合評価	4.5／5.0

※公式サイトより

就活エージェントを選ぶポイント

就活エージェントと一口に言っても、求人量の多さやサポート体制の手厚さ、キャリアアドバイザーの質などは利用するサービスによって違います。

自分の適性に合った業界、希望通りの企業へ就職する近道は、自分と相性の良い就活エージェントを見つけることです。

保有している求人数の多さや質

就活エージェントによって、公開求人数や独自に保有する非公開求人の数が異なります。エンジニア採用に強い「レバテックルーキー」、外資系企業の求人に強い「Spring就活エージェント」というように、得意な業界・職種がさまざまです。

求人数が少なくても専門分野の求人が豊富で企業と太いパイプを持っていたり、営業から技術職まで幅広い業界・職種の求人を扱っていたり。過去の紹介実績や取り扱っている求人件数、専門分野などをよく調べてから利用しましょう。

サポート体制の充実度

条件や適正に合う求人紹介してもらえるだけでなく、
といったサポートがすべて無料である点も就活エージェントの特徴です。

エージェントの中には、企業面接に同行・同席してくれるところもあります。面接の直前まで、よく聞かれる質問内容を共有してくれたり、条件面の交渉をフォローしてくれたり、キャリアアドバイザーがそばにいれば安心して面接に集中できるでしょう。

キャリアアドバイザーの対応力

良いキャリアアドバイザーと出会うことが、就活成功への第一歩です。ベストな選択を考え共感し、「◯◯さんなら、こういう職種も向いていると思います」と提案してくれるキャリアアドバイザーとなら辛い就活も乗り越えられるのではないでしょうか。

担当者のメール返信が遅かったり、高圧的な態度を取られたりする場合は、キャリアアドバイザーを変えるかエージェント自体を退会した方が良さそうです。

就活エージェントおすすめランキング10社

すべての就活生におすすめの「キャリアチケット」や、地方学生の就活サポートが手厚い「type就活エージェント」など、エージェントによってさまざまな特徴があります。

ぶっちゃけ話就活エージェントを利用する際は複数登録するのが賢明です。必ずしも希望条件に合う求人を紹介してもらえるとは限りません。保険として他社のサービスも併用し、一番相性の良いエージェントを見つけましょう。

1. キャリアチケット

公式サイト：

https://careerticket.jp/

キャリアチケットは、新卒の就活のための就活エージェントです。
何十社もの選考を受け続ける従来の就職活動とは違い、本当にマッチした平均5社の選考だけで就活生を内定に導いています。

週に何度かオンラインの就活イベントも開催中。
そこで企業とマッチングして内定を獲得できる可能性もあります。

イベントでは、複数企業との交流ができるだけでなく、選考の練習ができたり参加企業とのマッチングをお願いすることも。
イベント後は一人ひとりの就活をリクルーターがサポートしてくれ、イベントでマッチングした企業以外にも希望にあった企業を紹介してくれます。

参加した方限定の特別選考ルートも用意されているため、はやめに就活を終えたい方におすすめです。

2. キャリアスタート

公式サイト：

https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、2,000人以上の入社実績をもつ就活エージェントです。
入社後の定着率は92%とかなり高く、就活成功率の高さが伺えます。それぞれの「個性」を引き出す独自のサポートを行っているため、あなたの適正をみつけた上であなたにあった企業を紹介してくれます。

また、紹介先企業も年々増えているため、最短2週間で内定獲得ができる企業も多数掲載されています。はやく就職活動を終わらせて安心したい方にもおすすめの就活エージェントです。
個別相談もオンラインで完結できるため、授業やアルバイトで忙しくて訪問できなくても相談可能です。

3. ジョブスプリング

公式サイト：

https://jobspring.jp/

「ジョブスプリング」は、学生の就活支援サービスです。業界大手のCUBIC適性検査を活用し、相談者の希望条件だけでなく特性に合わせた求人を紹介しています。会社の雰囲気や社員同士の人間関係など、求人サイトではわからない内情を事前に教えてもらうことも可能です。

そのため、入社後のミスマッチが少なくキャリアを見据えた就活へと繋がります。キャリアアドバイザーとの面談や履歴書添削、面接対策などすべて無料サービスとなっており、金銭面を気にすることなく気軽に利用できます。
 

 

4. doda新卒エージェント

公式サイト：

https://doda-student.jp/

「doda新卒エージェント」は、株式会社ベネッセ i-キャリアが運営しているエージェントです。ベンチャーから大手有名企業まで、幅広い求人を豊富に用意しています。キャリアアドバイザーが親身になって相談にのってくれると口コミ評価が高く、早ければ登録後約1週間で内定を獲得することも可能です。

また、面接の合否理由がわかるのも同エージェントならではの特徴です。面接を通過できなかった理由を知ることで、反省点を次回の面接に反映できます。

5. キャリセン

公式サイト：

https://careecen-shukatsu-agent.com/

「キャリセン」は、2020年6月時点での累計利用者数が6万人を突破している人気就活支援サービスです。出版や医療、観光業など、幅広い業界・職種の求人を数多く保有しています。

また、履歴書の書き方やES（エントリーシート）を通過するためのノウハウ、面接対策といったサポート体制も万全です。完全無料の個別相談が人気で、新卒採用市場を熟知したコンサルタントのアドバイスは面接にも役立つでしょう。

キャリセンでは、内定を獲得した先輩のESを見ることも可能です。内定者のESには、どうすれば企業に必要な人材だと思ってもらえるかを考えるヒントが詰まっています。

irodasSALON

公式サイト：

https://irodas.com/

「irodasSALON」は、コミュニティサロン型の新卒就活支援サービスで、年間13,000人以上の就活生が利用しています。

プロのキャリアメンターが就活生一人一人に合わせて就活サポートを提供しており、月間40回以上行われる10種類以上のキャリア講座や、キャリア形成教材なども全て無料で提供しています。

・キャリア講座について
大学の授業のように下記の項目などの講座を自分の好きな時間にオンラインライブで、気になる講座を受けることができ、質問もできるので就活の不安を解消ができます。
講座：社会分析、自己分析、適性検査、GD対策、面接対策、就活の形成、自己PR、得意発見

これらの手厚いサポートでサービス満足度95%、ユーザーのうち75%が友人に紹介したいと答えるなど、利用者からの評判は非常に高いです。

また、就活をサポートしてくれるキャリアメンターは、大手企業や有名ベンチャー企業から内定をもらったことのあるメンバーのため、就活対策はもちろん将来のビジョンについても親身に相談にのってくれます。

JOBRASS新卒紹介

公式サイト：

https://jobrass.com/agent/

「JOBRASS新卒紹介」は登録学生数80,000人以上の大手就活エージェントです。
専任の担当エージェントが学生一人ひとりの就活の軸を最重要視しサポートすることはもちろん、
数々の学生の就活とその後も活躍を見守ってきたからこそ分かるプロとしての目線であなたが活躍できる企業求人の提案もしてくれます。

また、学生のうちは各企業毎の特徴が分かりづらく、大手・有名企業に目がいってしまいがちですが、
JOBRASS新卒紹介のサポートを利用することであまり知られていない優良企業と出会える可能性も広がります。

気になる企業の良い部分だけでなく、客観的な視点からのリアルな情報も知りたい！
気になっていたあの企業の新卒募集はないの？
などの希望・疑問があれば、創業50年近く、25万社以上の採用コンサルティングを行なってきた実績の豊富なJOBRASS新卒紹介に相談してみることをおすすめします。

 

6. キャリアパーク就活エージェント

公式サイト：

https://careerpark-agent.jp/

「キャリアパーク就活エージェント」では、年間約1,000名以上の面談を行うアドバイザーが内定までを丁寧にサポートしてくれます。同エージェントでは、内定を決めた利用者のES集を見られるサービスが好評です。

過去の例文を参考にしながらES（エントリーシート）を作成すれば、応募書類も通過しやすくなるしょう。ES集だけでなく、面接力診断や自己分析、志望動機作成ツールといった就活に役立つ資料も充実しています。
 

7. リクナビ就職エージェント

公式サイト：

http://job.rikunabi.com/agent/

「リクナビ就職エージェント」は、人材業界大手の株式会社リクルートが運営している新卒就活支援サービスです。専用アプリをダウンロードしておけば、紹介求人の閲覧や応募状況の確認、面接日のスケジュール管理なども管理できます。

また、同エージェントでは面接対策も万全です。経験豊富なアドバイザーが、実践的なアドバイスをくれるため質問に対してスムーズに答えられるようになります。

ただし求人の紹介や応募ができるのは、大学3年生・大学院1年生3月以降の方が対象です。対象者以外は、自己分析のやり方やES（エントリーシート）の添削といったサポートを受けられます。早い段階から就活準備を始めて、残りのキャンパスライフを満喫しましょう。
 

 

8. type就活エージェント

公式サイト：

https://typeshukatsu.jp/

「type就活エージェント」は、就活を機に上京を考えている学生へのサポートが手厚いことで有名です。同エージェントでは、「type就活エージェント 東京就活キャンプ」を実施しています。

東京就活キャンプは最大2週間、シェアハウスに滞在して東京での就職活動に専念できるというサービスです。宿泊料金は無料なため、金銭的に余裕がない方でも安心して利用できます。

このほか、企業選びのノウハウを学べるセミナーや女性が活躍している企業を紹介する面談など、学生の就活を支援するさまざまな取り組みを実施しています。同エージェント主催のイベントにも参加して、内定獲得へつなげましょう。

9. マイナビ新卒紹介

公式サイト：

https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

「マイナビ新卒紹介」は、株式会社マイナビが提供しているサービスのひとつです。同エージェントは、出版・印刷や製薬、ブライダルといった業界出身のキャリアドバイザーが多く在籍しています。

業界経験者だからこそわかる、面接官に刺さる受け答えの仕方や魅力的な履歴書の書き方など的確にアドバイスしてくれます。

対面での相談はもちろん、面接対策セミナーや企業マッチングイベントなど、就活生をサポートする独自の取り組みも盛りだくさんです。自己分析やWEB模擬テストといった、就活に役立つツールも積極的に活用しましょう。

10. Spring就活エージェント

公式サイト：

https://campus.springjapan.com/

「Spring就活エージェント」は蓄積された膨大なデータやノウハウを活かし、営業やSE、貿易事務などの独占求人が満載です。

世界60ヵ国に拠点を持つアデコが母体であるため、外資系の求人が充実しています。国内の求人は全国各地に対応しており、IターンやUターンを考えている方にもおすすめです。

また、同エージェントは企業面談の際にオンラインビデオ会議ツールを使用しています。就活中は1日に複数の面談を受けることも多く、オンラインなら移動する手間と時間が省けるのではないでしょうか。
 

11. DiG UP CAREER

公式サイト：

https://diginc.jp/student/

「DiG UP CAREER」は、DiG株式会社が運営する新卒・既卒・第二新卒を対象とした就活支援サービスです。「面接でうまく自分をアピールできない」「そもそも就活軸がわからない」といった就活生一人ひとりの悩みと、真剣に向き合ってくれます。

特筆すべきは、就活において最も重要だとされている自己分析を丁寧に行ってくれる点でしょう。個別面談ではキャリアアドバイザーが、在学中に一番熱中したことや辛かった経験など相談者の過去・現在・未来を深堀りしていきます。自己分析がうまくできない、という方はDiG UP CAREERを利用して就活を成功させましょう。
 

 

特化型就活エージェントのおすすめ2社

エンジニアの求人を専門に扱う「レバテックルーキー」など、特化型のエージェントを利用してみるのも良いでしょう。

レバテックルーキー

公式サイト：

https://career.levtech.jp/rookie/

「レバテックルーキー」は、ITエンジニアに特化した新卒学生向けの就活支援サービスです。システムエンジニアリング事業を手掛けるレバテック株式会社が運営しています。蓄積された豊富なノウハウとネットワークを活かし、アドバイザーが厳選した優良企業を多数保有しているのが特徴です。

ES（エントリーシート）や履歴書添削、面接対策などに加え、エンジニアとしての適性を判断しながらキャリアについても親身に相談にのってくれます。「マッチする企業を見つけづらい」という方はレバテックルーキーを利用してみてはいかがでしょうか？
 

就活アプリの利用もおすすめ

就活時には「周りの学生がどんな状況か」
「あの有名企業はどんな選考内容だったのか」など気になることがたくさん出てくるのではないでしょうか。

就活アプリはそのような情報をスムーズに集めたり、選考に関するスケジュール管理、自己分析や合同説明会の予約などが可能です。
就活を効率的に進めたい方にはエージェントだけでなく、就活アプリの利用もおすすめです。

下記ではおすすめの就活アプリをご紹介します。

Lognavi（ログナビ）

公式サイト：

https://lognavi.com/students-top/

Lognavi（ログナビ）は、全国の就活生と繋がることができる就活アプリです。
学生だけが利用できる学生限定就活SNSなので、アプリ内で就活仲間を探したり、同じような選考を受けている学生や内定者の話も聞けます。

お馴染みのSNSのような形でタイムラインやストーリーの機能もあるので、気軽に知りたい情報が得られたり、企業のセミナーに参加することが可能。

登録時には学生かどうかの確認もしっかりされているので、学生同士安心してコミュニケーションをとることができます。

アプリ内には適正テストや相性診断もあり、診断結果をもとにおすすめの情報などが表示されるような仕組みになっています。
相性ぴったりの企業からはスカウトが届くこともあります。

使いやすい機能が多いので、はじめて就活アプリを使う方におすすめの就活サービスです。
 

就活エージェントとは？

就活エージェントとは、主に新卒と第二新卒を対象とした新卒向け就職支援サービスです。求人紹介はもちろん、EC・履歴書添削、面接対策といった入社までの手続きを代行してくれます。

また、就活エージェントへは就活が本格化する大学3年生の3月までには登録だけでも済ませておきましょう。※（大学3年生3月から就活情報解禁になるから、それまでに登録だけでも済ませておこうという形にしております）就活のスケジュールは、大学3年生の3月に情報解禁→大学4年生の6月から選考開始というのが一般的な流れです。就活エージェントの多くが、大学3年生・大学院1年生3月以降の学生を対象としています。

早いうちから自己分析や企業研究といった就活準備を進めておけば、早期内定を獲得できる可能性も十分にあります。

就活サイトとの違い

就活サイトは、興味のある職種や業界を自分で調べてエントリーするサイトです。就活エージェントは、履歴書添削から入社までを利用者の代わりにすべて行ってくれます。

採用市場を知り尽くした経験豊富なキャリアアドバイザーによる、自己分析や面接対策といったサポート体制も万全で安心です。

就活エージェントを利用するメリット・デメリット

就活エージェントは独自の選考ルートを持っているケースが多く、最短で登録から1週間以内で内定が決まることもあります。内定獲得までの時間を短くできるのは、採用市場に詳しい専任アドバイザーが揃う就活エージェントだからこそです。

就活エージェントと就活サイトそれぞれのメリット・デメリットを比較しながら、あなたに一番合った方法を選びましょう。
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就活エージェントの活用術

1. 就活エージェントは2社以上登録・比較する

就活エージェントは、最低でも2社以上は登録しましょう。一口に就活エージェントといっても、サポート内容や職種・業界、求人数はエージェントによって異なるものです。

複数の就活エージェントを併用すれば、イベントの有無や企業の採用基準といったさまざまな就活情報を得られます。

2. 総合型と特化型を使い分ける

豊富な求人の中から自分に合う就職先を見つけたい方は総合型、興味のある業界や職種がすでに決まっているなら特化型というように、2種類のサービスを使い分けましょう。総合型は特化型に比べると求人案件数が多く、業界比較をしやすいのが特徴です。

一方の特化型は、業界出身のキャリアアドバイザーが多い傾向にあります。専門分野の知識が豊富で企業との太いパイプもあるため、一般的な求人情報サイトには載っていない求人を紹介してもらえる可能性もあるでしょう。
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3. 希望条件は優先順位をつけて伝える

企業選びの軸がすでに決まっている場合は、キャリアアドバイザーに伝えましょう。やりがいや経営理念への共感、知名度、給与の高さなど企業選びの基準は人によってさまざまです。

軸がブレると自分が何を優先すべきかわからず、面接での発言に一貫性がなかったり、入社後のミスマッチが起こったり、就職活動の進み具合にも大きく影響します。

就活エージェントに丸投げするのではなく、「3年後、5年後に自分がどうなっていたいのか」「絶対に譲れないものを1つだけ挙げる」というように、企業選びの軸はある程度決めておきましょう。

4. 相性が合わない担当者は変更する

担当者と相性が合わない場合は、我慢したり遠慮したりせずに変更しましょう。

就活中は書類審査に通過できたり、面接の手応えを感じられなかったり、一喜一憂することが多く叱咤激励してくれるキャリアアドバイザーの存在が大きな支えとなります。

求人数やサポート体制が充実していること以上に、キャリアアドバイザーとの相性が重要です。

5. サポートをフル活用する

会員限定セミナーや履歴書・職務経歴書添削といったサービスをフル活用しましょう。特に、多くの就活生が苦手とする自己分析のサポートは利用する価値ありです。

「一番辛かった思い出」「大変だった時期をどう乗り越えたか」といった過去の経験が、現在の価値観を作り上げている可能性があります。過去を掘り下げ、自分の強みや弱みを自己PRに活かしましょう。

就活エージェントに関するよくある質問