株式会社スタッフファーストは、大阪府に拠点を置き、東京・大阪・福岡・北海道を中心に全国で幅広く人材派遣を行っている会社です。
コールセンターへの案件が多く、その人に合った派遣先を面談を通して一緒に探してくれます。
短期・長期のお仕事、どちらも対応できるのも強みと言えます。
独自の人事評価制度「キャリアアップ」という評価制度を採用しており、ランクによって時給が3ヶ月ごとに上がっていくというのがスタッフファーストの一番の特徴です。
また、お仕事開始前にはコールセンターへの見学や1日入社体験をすることもできます。
その名前の通り「スタッフを第一に」をモットーにしており、研修やサポートの充実した派遣会社です。
好条件の事務のお仕事ならスタッフサービスがおすすめ
数ある人材派遣会社の中でも、高い人気を誇る。
スタッフサービスは一般事務・営業事務・経理・人事事務・データ入力・IT・CADなどの事務・オフィスワークの案件に強い派遣会社です。
他社を寄せ付けない圧倒的な求人数で、あなたに合った条件のお仕事をいくつか提示してくれるのでスムーズにお仕事に就くことができます。
一般的な登録型派遣だけでなく、直接雇用を前提とした紹介予定派遣や正社員の職業紹介など、あなたに合った仕事探しができます。
株式会社スタッフファーストの基本情報
| 派遣会社 | 株式会社スタッフファースト |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F |
| 電話番号 | 0120-969-035 |
| 主な業種 | コールセンター全般 |
| 給料日 | 月末締め／翌月末払い |
| HP | https://www.staff-first.co.jp/ |
株式会社スタッフファーストの特徴は？
スタッフファーストの特徴
- 東京、大阪を中心に全国のコールセンターへの案件多数
- 研修や丁寧なサポートで未経験者でも安心
- 独自のキャリアアップ制度で、時給がアップ！
- お仕事の短期、長期が自由に選べる
- シフト提出や出勤日などの融通が効く
- キャリアアップという評価制度があり、評価により基本時給＋最大500円アップ
関東・関西に留まらず、九州や北海道など全国に広く対応しています。
丁寧な研修・サポートがあるので、未経験者でも安心してお仕事に取り組むことができますし、何かあった場合も担当者さんに気軽に相談ができるため、細やかなサポートが期待できます。
また、派遣先の評価基準とは別に、スタッフファーストも評価基準を設けているために、3ヶ月毎に時給アップのチャンスがやってくるのが、おすすめポイントでしょう。
お仕事を探す際には、お仕事の短期・長期や、出勤日の設定方法などの希望を伝えて、それに沿ったお仕事を一緒に探してくれます。
学生さんの休み期間や、主婦の方が空いた時間に、などそれぞれに合った自由なお仕事のスタイルをカスタマイズできるのが強みです。
コールセンターでは服装や髪型も自由なので、色々なことに縛られずにお仕事できる最適な環境となっています。
スタッフファーストの派遣登録の方法と就業開始までの流れ
STEP① WEBから会員登録をする
サイト上の登録フォームで登録を行います。
STEP② ヒアリング
担当者からメールか電話での連絡させていただき、説明と仕事の希望などのヒアリングを行います。
STEP③ 見学・体験入社
希望の方には派遣先の見学や、体験入社などのご案内を行います。
STEP④ 担当者よりご連絡
ご希望の条件に合うお仕事があれば、面談会の案内を行います。
STEP⑤ お仕事開始
スタッフファーストと雇用契約を結んだ後、お仕事スタートです。
初日には担当者が同行し、その後もサポート、フォローアップを行ってくれるので、気軽に相談が可能です。
スタッフファーストの派遣で働いた人の評判・口コミは？
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口コミ体験談
髪色や服装が自由な仕事を探していました。
大学卒業間近で、長期で働くかどうかもまだ決めかねていましたが、「短期・長期や仕事スタイルを自由にカスタマイズできる」というスタッフファーストに惹かれて、ウェブで登録をしました。
派遣登録のためにスタッフファーストの支店に行くと、「週にどれくらい働きたいか、場所はどこがいいか、シフトや給与の希望」など、担当の方が細かく希望を聞き、お仕事を一緒に探してくれました。
他にもいくつかの派遣会社の登録を考えていたのですが、こんなに丁寧に自分に合った仕事を探すお手伝いをしてくれたのはスタッフファーストだけだったことに加え、時給アップも見込めるということで、派遣登録を決めました。
厳しいシフトのノルマもなかったので、がっつり稼ぎたい時期にはたくさんシフトの希望を出し、忙しい時期には細々と働くということが可能なのがとても魅力だと思います。
派遣先のコールセンターは、最寄り駅から3駅離れた場所にある綺麗な会社でした。
通常の時給は1200円ですが、深夜帯は1500円で、夜勤も希望していた私にはぴったりの仕事でした。
派遣先が東京都23区内だったので交通費は貰えませんでしたが、少し郊外にある派遣先は、交通費が別途に支給される就業先が多く紹介されていました。
最初は、派遣として働くことも、コールセンターでの勤務も初めてだったので、務まるのか不安でした。
ですが、研修も丁寧で、すぐにコールセンターでの業務に慣れることができ、最初はお試しとして1ヶ月の契約期間を設定していましたが、契約を更新して長期で働くことを決めました。
また、就業中に風邪をひいて休んだこともありますが、その際にも無理して出社させるようなことも全くありません。
風邪以外の場合でも、7日前までのシフトの変更であれば問題ないなど、とても自由度の高い働き方ができます。
友人を何人か紹介しましたが、どの友人も不満を抱えることなく仕事を続けられています。
スタッフファーストは名前の通り、スタッフを第一に考えている派遣会社で、評価★5の自信を持っておすすめできる派遣会社です。
22歳女性/コールセンター/時給1500円
評価(★★★★★5.0)
口コミ体験談②
スタッフファーストに登録した理由は、時給の高いアルバイトの求人が充実していると思った為です。
また、登録自体は来社不要でオンラインで完結することができるのも、登録した決め手のひとつです。
わたしは2ヶ月間の契約でテレアポの業務に携わりました。
派遣登録も、電話での説明がとても丁寧で登録自体は簡単にできました。
疑問点を電話で聞いた際も丁寧に説明して頂けました。
実際に来社したのは派遣先に就業する初日でした。
いきなり派遣先に訳も分からないまま行くことになるのではないか？と、とても不安でしたが、スタッフファーストから派遣先への引き継ぎがしっかりしていた為初日は困ることがありませんでした。
実際に就業している期間に困ったことは多々ありましたが、スタッフファーストの担当社員の方に電話をしたらすぐに対応してくださり全て解決することができました。
時給が高い求人が多く、日払い制度など給料面においてのサポートもとても充実しています。
わたし自身は日払い制度をよく活用してました。
サポートが丁寧でおすすめできる会社です。
21歳男性/テレアポ/時給1500円
評価（★★★★☆4.0）最大5
スタッフファースト
家の都合でなるべく通勤時間や勤務時間が短めで、電話なしの文字入力の仕事を探しており理想の求人があったので応募しました。当日すぐに面談の電話があり、希望勤務地や勤務可能の曜日、両手でタイピングできるかなどを聞かれました。コールセンターの仕事を紹介され、電話なしの仕事を希望してる旨を伝えると「電話なしの仕事は人気で事務職経験がない人には紹介できない」と言われました。人気なのはわかりますが、前職(販売)でPCもよく使っていたし、タイピングには自信があるので応募したのに、スキルも確認せず事務職経験がないというだけでダメだそうです。求人の紹介メールもコールセンターばかりで何を聞いていたのかと思いすぐ退会しました。たまたま担当の方がそうだっただけかもしれませんが、親身になって探してくれるといった感じは全くなかったです。
webで仮登録し、面接などはなく電話で連絡をもらってすぐに登録完了できて就業まで進み、とても手軽に応募することができました。就業までの日数も短く、お給料が早く欲しかったので日払いも利用できてとても満足です。他の日払い可能の派遣だと、社員の方であまり対応のよくない人がいることもありますが、ここの会社はそういったこともなく、担当者は親切でした。初回の就業時の説明も丁寧でした。ただ、日払い可能な派遣ということもあるせいか、すぐに辞めていく人もいて個人に任せている雰囲気があり、フォローアップはそこまでないので、長期で働きたい場合は自分でちゃんと考えて目標を立てて働く必要があります。
求人サイトから応募したらフリーダイヤルから電話が掛かってきました。応募が殺到してるそうで、一先ず電話登録とのこと。突然直近3社の勤務期間・職種・職務内容・希望勤務地・通勤時間について聞かれました。最後に「〇月◯日の◯時までに電話がなかったら選考に通過しなかったということで」と言われました。続けて「選考に通過したらWEB登録をしてください」と言われたので「選考に通過しなかったら、派遣の登録自体はされないということですか？」と聞いたら「派遣の登録自体はこの電話でしてます」と言われたので、通常の派遣登録は出来たみたい……？なんだかよく分からなかったです。選考通過したらどうしよう(笑)たぶん通過しないだろうな。みなさん、お仕事探し頑張りましょう♪
最初にまず面談するまでに向かった会社の場所が駅からアクセスが良く、行きやすかった。大手ホテルとつながっており建物自体も新しかったのが好印象。スタッフの方々は若い方が多く、面接に至った経緯や自分の境遇（家族が転勤族のため長期は難しいかも等）を伝えても嫌な顔をせずに親身に聞いてくださった。肝心の仕事内容の提案に関しては、嫌であればノーと言える雰囲気であったし、月に1度必ず面談を実施してくださり嫌なことや直してほしいところはないかなど親切にしてくださった。私の派遣先が、派遣会社と直接関係している子会社？のようだったので余計そういったサポートが手厚かったのかもしれないが、不満な点は特になかった。
発信業務より受信業務がいいとは最初に言ったが、結局給料の面やシフトの融通（受信業務は倍率が高いらしい）の関係で発信業務に就くことになったため、どうしても発信業務が嫌という人は難しいかもしれない。また、調べてみる限り、支店ごとに口コミにばらつきがあるので、自分の行きたい支店について調べるといいと思う。
スタッフファーストの派遣登録はこんな人におすすめです
こんな人にオススメ
- コールセンター、オフィス事務の派遣業務を考えている方
- 主婦、学生、自由業の方
- 自由なライフスタイル、髪色、服装で働きたい方
- 一から丁寧に仕事を教えてもらいたい
週5フルタイム勤務だけでなく、週3日だけ、短期で働くなど、様々な働き方を提案してくれます。
長期で働きたい方だけでなく、安定して働くことができるか分からない、その月によってばらつきがあるけれど働きたい、という人にもおすすめです。
保育園や小学生のお子さんがいるママや、学生、アーティスト活動の傍らに働きたい人などにおすすめです。
また、深夜帯に働ける人であれば、夜勤のコールセンターは時給が高いのでおすすめです。
コールセンターでは直接お客さんと対面することなく声のみでお仕事するので、接客業が向いていないという方でも、ストレスなく続けられます。
スタッフファーストではとても丁寧に一から教えてもらえるので、派遣業務が初めての人にはイチオシの派遣会社です。
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- 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
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- 第三者への提供の手段または方法
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