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ゲーム業界に強いおすすめの転職サイト・エージェント11選！特徴や選び方、注意点や利用方法を解説

この記事を読んでいるあなたは、

ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントを知りたい
ゲーム業界に強い転職サイトの特徴や選び方を知りたい
状況別のおすすめの転職サイトを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「ゲーム業界に強いおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、注意点」などをお伝えしていきます。

転職サイト・エージェント名	特徴
Geekly(ギークリー)	登録後から平均一ヶ月で転職することができる過去の分析データに基づき求人してくれるため、転職後のミスマッチが少ない未経験でもIT業界に転職がしやすい
レバテックキャリア	ゲーム業界の求人が多く、質が非常に良いキャリアドバイザーの知識が豊富転職後に高確率で収入がアップする
G-JOBエージェント	業界最多の求人数を誇り、ゲーム業界に特化している(経験者限定) 正社員や契約社員、フリーランスなど希望するキャリアに最適な案件を紹介してもらえるゲーム業界に精通したコンサルタントがサポートしてくれる
シリコンスタジオエージェント	親会社がゲーム業界の会社とパイプがあるため、大手の求人がある日程調整・条件交渉などすべて任せることができる非公開求人が多く、質が良い
マイナビIT AGENT	入社日などを決めることができ、自分のペースで転職できる未経験でもIT業界を狙うことができるサポートが丁寧で安心して利用できる
マイナビクリエイター	教育がしっかりしていて転職でノウハウを学べるサポートの連絡が早く丁寧
リクルートエージェント	大手企業が運営しているため、信頼と実績がある求人数が日本一多い
BIZREACH	年収500万円以上の求人が多いスカウト型の転職サイトで、スキルがあれば多くの企業からスカウトを受けることが可能
doda	サポートが充実しており、応募書類の添削や手続きの代行をしてくれる全職業を網羅した10万以上の求人がある

1 ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントおすすめランキング11選
- 1.1 Geekly(ギークリー)
- 1.2 レバテックキャリア
- 1.3 G-JOBエージェント
- 1.4 シリコンスタジオエージェント
- 1.5 マイナビIT AGENT
- 1.6 マイナビクリエイター
- 1.7 リクルートエージェント
- 1.8 BIZREACH(ビズリーチ)
- 1.9 doda(ドゥーダ)
- 1.10 UZUZ(ウズキャリ)
- 1.11 ワークポート
2 ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントの選び方
- 2.1 ゲーム業界に特化してるか
- 2.2 専門知識があるアドバイザーがいるか
- 2.3 求人数が多いか
- 2.4 転職サポートがあるか
- 2.5 有料職業紹介事業許可を取得しているか
3 ゲーム業界の仕事の種類
4 ゲーム業界への転職を成功させるコツ
- 4.1 希望内容をしっかり伝える
- 4.2 スキルや経験を偽らない
- 4.3 質が悪い担当者はすぐに変更する
- 4.4 他の転職エージェントも利用する
5 ゲーム業界に強い転職エージェントを利用する流れ
- 5.1 転職エージェントに登録・申込みをする
- 5.2 アドバイザーと面談する
- 5.3 求人紹介を受ける
- 5.4 志望企業へ応募する
- 5.5 志望企業の面接を受ける
- 5.6 内定を受け取る
6 ゲーム業界の転職に関してよくある質問
- 6.1 未経験でもゲームプログラマーに転職にできる？
- 6.2 ゲームクリエイターは未経験でも転職できる？
7 ゲーム業界のおすすめ転職サイト・エージェントまとめ

ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントおすすめランキング11選

ゲーム業界に強い転職エージェントのおすすめランキングを解説していきます。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)とは、2011年から株式会社GEEKLYが運営している転職サイト・エージェントです。

GeeklyはIT業界への転職に特化している転職エージェントで、未経験でもIT業界に転職しやすいと言った特徴があります。

Geeklyは業種や職種未経験でも応募可能な求人が多く、多くの人が未経験からゲーム業界への転職を成功させています。

また、Geeklyはサポート内容が充実しているとの評判も有り、転職初心者でも応募から面接までをスムーズにすることができます。

そのため、Geeklyは初心者からゲーム業界に転職したい人やサポートを利用して効率的に転職したい人におすすめです。

エージェント名	Geekly
運営会社	株式会社GEEKLY
公開求人数	8,000件
対象年齢	20代~40代
対応エリア	東京・神奈川・埼玉

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レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアとは、レバテック株式会社が運営している転職サイト・エージェントです。

レバテックキャリアはエンジニア転職に特化した転職エージェントで、紹介求人の質が良いといった特徴があります。

レバテックキャリアの求人はスキルがある人しか応募できないような求人が多く、すでにプログラマーの経験や技術がある人向けに転職支援しています。

そのため、未経験でレバテックキャリアから転職するのは難易度が高いですが、経験があれば用意に良い転職先を見つけることができます。

また、レバテックキャリアでは、転職した人の77%が給料が良い就職先を見つけており、60%の人は50万円以上の年収アップに成功しています。

そのため、ゲーム業界の経験があり、給料が高い転職先を見つけたい人にレバテックキャリアはおすすめです。

エージェント名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	1.5万件
対象年齢	すべて
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡

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G-JOBエージェント

出典：https://game-matching.jp/

G-JOBエージェトとは業界最多の求人数を持ち、ゲーム業界に特化した経験者向けの人材エージェントです。

G-JOBエージェントは求人数の多さはもちろん、ゲーム業界に詳しい担当者からサポートを受けることができます。

G-JOBエージェントに在籍している担当者の具体例は、ゲーム開発現場でのマネジメント経験がある方やゲーム会社の人事部署で3年以上就労したことがある方などの条件を満たしたコンサルタントが在籍しています。

正社員の求人だけでなく、フリーランスや派遣で仕事をやりたい方向けの案件も充実しているため、自分に適した求人を探すことが可能です。

エージェント名	G-JOBエージェト
運営会社	株式会社リンクトブレイン
公開求人数	約3,400件以上
対象年齢	すべて
対応エリア	全国

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シリコンスタジオエージェント

出典：https://ss-agent.jp/

シリコンスタジオエージェントとは、シリコンスタジオ株式会社が運営している転職サイト・エージェントです。

シリコンスタジオはとにかくゲーム・映像作品業界への求人が多いのが特徴です。

シリコンスタジオエージェントの運営会社であるシリコンスタジオはゲーム・映像業界向けに事業を行っているの企業であるため、ゲーム・映像作品業界と強いパイプを持っています。

そのため、シリコンスタジオエージェントは質の良い非公開求人を多く保有しており、大手企業にも就職することも有名ゲームや映像作品の作成に携わることも可能です。

ゲーム転職で大手企業に努めたい方や有名プロジェクトに参加したい方はシリコンスタジオエージェントがおすすめです。

エージェント名	シリコンスタジオエージェント
運営会社	シリコンスタジオ株式会社
公開求人数	1,100件
対象年齢	すべて
対応エリア	関東・関西

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マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTとは、株式会社マイナビが運営をしている転職サイト・エージェントです。

マイナビIT AGENTはIT業界への転職に特化している転職エージェントで自分のペースで転職することができるといった特徴があります。

マイナビIT AGENTでは紹介された求人に応募するかをその場で決めるのではなく、一度家に持ち帰ってから決断することができます。

また、他の転職エージェントでは内定を受け取ってから1週間以内に決断する必要がありますが、マイナビIT AGENTではキャリアアドバイザーを通して企業と内定のタイミングを調整することができます。

そのため、マイナビIT AGENTは焦らずに自分のペースで転職した言い人におすすめの転職エージェントです

エージェント名	マイナビIT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
対象年齢	主に20代~30代
対応エリア	全国・海外

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マイナビクリエイター

出典：https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターとは、株式会社マイナビワークスが運営をしているIT業界に特化している転職サイト・エージェントです。

マイナビクリエイターは教育をしっかりしてくれると言った特徴があります。

マイナビクリエイターでは職種ごとに転職対策のセミナーを行っており、セミナーを受講することでノウハウやキャリアアップの方法を学ぶことができます。

また、ポートフォリオの作成をサポートしてくれるサービスを無料で利用することができ、企業にスキル実績を伝えることができるポートフォリオの作成ができます。

このように、マイナビクリエイターはノウハウや技術を蓄えながら転職することができるため、経験があまりなくて転職できるか不安と言う方におすすめです。

エージェント名	マイナビクリエイター
運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	3,600件
対象年齢	20代~50代
対応エリア	中部・九州・近畿・関東

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リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントとは、株式会社リクルートが運営している転職サイト・エージェントです。

リクルートエージェントは求人数が国内で最も多い転職サイトで、大手であるぶん信頼と実績があります。

リクルーエージェントは公開求人数が27万件あり、いままで45万人以上の転職を支援してきた実績があります。

さらに、リクルートエージェントはリクルートのブランド力で大きな信頼を獲得しており、採用・年収交渉をスムーズに行うことができます。

このようにリクルートエージェントは信頼と実績が大きいため、大手の転職エージェントで安心して転職したい人はおすすめです。

エージェント名	RECRUIT AGENT
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約27万件
対象年齢	20代～50代
対応エリア	全国

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BIZREACH(ビズリーチ)

出典：https://www.bizreach.jp/

BIZREACH(ビズリーチ)とは、Visional Groupが運営している転職サイト・エージェントです。

BIZREACH(ビズリーチ)は経験やスキルがあれば、多くの企業からスカウトされるといった特徴があります。

BIZREACH(ビズリーチ)は他の転職エージェントとは違い、登録しても個別対応のキャリアコンサルタントのような担当はつきません。

その代わりに、BIZREACH(ビズリーチ)ではスカウト型を採用しており、会員登録すれば多くの企業から直接スカウトが来るようなシステムになっています。

そのため、BIZREACHでは自分の経歴や技術があることがわかる職務経歴書があれば、多くの企業からスカウトを受けることができるので、自分の職歴などに自信のある人はBIZREACHを登録してみてはいかがでしょうか。

エージェント名	BIZREACH
運営会社	Visional Group
公開求人数	約8万
対象年齢	すべて
対応エリア	国内・海外

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doda(ドゥーダ)

出典：https://doda.jp/

doda(ドゥーダ)とは、パーソナルキャリアが運営している転職サイト・エージェントです。

dodaは総合型の転職サイト・エージェントで、求人数がリクルートについで多いと言った特徴があります。

さらに、dodaはサポートが充実しており、応募書類の添削や手続きの代行、年収や入社日の交渉をしてくれます。

そのため、dodaは転職が初めてで不安な人や多くの求人数から転職先を選びたいといった人におすすめです。

エージェント名	doda
運営会社	パーソナルキャリア
公開求人数	20万件
対象年齢	すべて
対応エリア	全国

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UZUZ(ウズキャリ)

出典：https://uzuz.jp/

UZUZとは、2012年から株式会社UZUZが運営している転職サイト・エージェントです。

UZUZは主に20代を対象に転職エージェントを行っており、ゲーム・IT業界の求人を主に取り扱っています。

UZUZは新卒至上主義をぶっ壊すをモットーに既卒・第二新卒の人向けの求人を多く揃えています。

また、UZUZはUZUZカレッジというプログラミングスクールの運営も行っており、未経験でもエンジニアへの転職を成功させやすい環境が整っています。

そのため、UZUZは初めての転職で不安だという20代の人におすすめです。

エージェント名	UZUZ
運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数	400件
対象年齢	主に20代
対応エリア	東京・横浜・大阪・名古屋・福岡

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ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートとは、2003年から株式会社ワークポートが運営をしている転職サイト・エージェントです。

ワークポートはIT系の求人が多い転職エージェントで、スピーディに転職をすることができるといった特徴があります。

ワークポートはキャリアアドバイザーの対応が素早いことで有名で、初回面談に志望企業の応募まで完了することが多く、メールも基本即日返信をしてくれます。

このように、ワークポートはスピーディに転職をすることができるため、いち早くゲーム業界の転職先を見つけたい人におすすめです。

エージェント名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	7.5万件
対象年齢	すべて
対応エリア	全国

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ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントの選び方

ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントの選び方を解説していきます。

ゲーム業界に特化してるか

ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントの選ぶ際は、そのサービスがゲーム業界に特化しているところを選ぶようにしましょう。

転職サイト・エージェントには総合型と特化型の２つがあり、総合型は様々な職種の求人を、特化型は特定の業種の求人のみを取り扱っています

そのため、特化型の転職サイト・エージェントは専門性が高く、その業種の求人をより多く扱っているので、質が良い情報をより多く受け取ることができます。

このように、特化型のサイトやエージェントを利用することで有利に転職ができるため、ゲーム業界に強い転職サイトやエージェントを選ぶ際はゲーム業界に特化してる転職サイトを選ぶようにしましょう。

専門知識があるアドバイザーがいるか

転職エージェントを選ぶ際は専門知識があるアドバイザーがいるところを選ぶようにしましょう。

転職エージェントを利用すると、個人に一人ずつ転職をサポートしてくれるアドバイザーが付き、アドバイザーは求人の紹介や転職に伴う疑問の解消を通してサポートしてくれます。

もし、専門知識があるアドバイザーがいないエージェントに登録してしまった場合、アドバイザーから具体的な仕事内容やメリット・デメリットを教えてもらえずに応募することになりかねません。

このように、自分が納得行く形で応募したり、自分の適性にあった転職先を見つけるためにも専門知識があるアドバイザーがいるエージェントを選ぶようにしましょう。

求人数が多いか

求人数が多い転職サイト・エージェントを選ぶようにしましょう。

求人数の多さは自分の転職先の選択肢の多さに直結します。

もし、求人数が少ないと自分が望む職種がなかったり、給料が低い求人しかなかったりして、良い就職先を見つけるのが困難になります。

そのため、自分が納得行く転職先を見つけるために、求人数が多い転職サイト・エージェントを選ぶようにしましょう。

転職サポートがあるか

ゲーム業界に強い転職サイト・エージェントの選ぶ際は、転職サポートがあるところを選ぶようにしましょう。

転職エージェントには年収交渉の代行や退職手続きのサポートを行ってくれるところもあります。

中には、転職先と連絡の仲介や手続きを行ってくれる転職エージェントもあり、仕事が忙しくてもスムーズに転職をすることができます。

このように、サポートが手厚い転職エージェントを利用することで、スムーズにより良い転職先を見つけることができるので、転職エージェントを選ぶ際はサポートがあるところを選ぶようにしましょう。

有料職業紹介事業許可を取得しているか

転職サイト・エージェントの選ぶ際は優良職業紹介事業許可を取得している転職サイト・エージェントを選ぶようにしましょう。

有料職業紹介事業許可とは就職を斡旋した際に手数料を取ることが厚生労働省から認められたときに発行させる許可のことで、この許可がなければ職業紹介事業の運営はできません。

もし、有料職業紹介事業の許可を取得していないサービスがあったら、違法性が高く危険なサービスである可能性が高いため、利用しないようにしましょう。

逆に、有料職業紹介事業の許可がある転職サイト・エージェントであれば、国から認められている機関であるため、安心して利用することができます。

今回紹介している転職サイト・エージェントはすべて有料職業紹介事業許可を取得してるため、安心して利用することができます。

ゲーム業界の仕事の種類

ゲーム業界の仕事の種類について解説していきます。

ゲーム業界の仕事は以下の４つの仕事に分類することができ、それぞれ以下のように分類されています。

種類	特徴	代表的な企業
プラットフォーマー	ゲーム機の本体を数年かけて開発する	SONY、任天堂
コンシューマー系	家庭用のゲーム機ソフトを開発する	CAPCON、バンダイナムコ
Web・モバイル系	ソーシャルゲームやアプリを開発する	DeNA、サイバーエージェント
アーケード系	ゲームセンターにあるアーケードゲームを開発する	SEGA、KONAMI

このように、ゲーム業界には様々な種類があり、もしこれを知らずに転職してしまった場合、転職先で思っていた仕事と違う仕事をしなければいけなくなる可能性があります。

そのため、ゲーム業界に転職を考えている方は自分が転職したい仕事の種類しっかり考え、選ぶようにしましょう。

ゲーム業界への転職を成功させるコツ

ゲーム業界への転職を成功させるコツを解説していきます。

希望内容をしっかり伝える

ゲーム業界へ転職をする際はアドバイザーに希望内容をしっかり伝えるようにしましょう。

もし、希望内容をしっかり伝えなっかた場合、自分が望んでいない求人が多く紹介されてしまい、スムーズに転職先を選べなくなります。

そのため、転職をする際は転職先に求める条件の優先順位をしっかりまとめ、伝達するようにしましょう。

具体的に、転職先の場所や給料、仕事内容や副業ができるかなどをまとめておくと自分が求める転職先を見つけることができるため、左記の内容をまとめて置くようにしましょう。

スキルや経験を偽らない

ゲーム業界への転職をするなら、転職サイト・エージェントにスキルや経験を偽らないようにしましょう。

ゲーム業界へ転職する際は、経験やスキルが大きく左右され、役職や仕事内容が大きくかわります。

そのため、経験やスキルを偽ってしまうと、面接でスキルが無いことがバレて落とされてしまい、仮に入社できても転職先で仕事ができず再転職する可能性があります。

このように、経験やスキルを偽ってしまうと、時間を無駄にしてしまう可能性があるので、転職する際は転職サイト・エージェントにスキルや経験を偽らないようにしましょう。

質が悪い担当者はすぐに変更する

転職エージェントを利用していて、担当者の質が悪かった場合、すぐに担当者を変更しましょう。

転職エージェントに登録すると一人ひとりにアドバイザーがつき、その人にあったアドバイスやサポートをしてくれます。

しかし、担当者によっては連絡が遅い人や、希望条件に合わない企業を紹介してくるような質の悪い担当者もいます。

もし、このような質の悪い担当者を利用し続けてしまうと転職活動に悪影響を及ぼしかねないため、質が悪い担当者はすぐに変更するようにしましょう。

他の転職エージェントも利用する

転職エージェントを利用して転職する際は、他の転職エージェントも利用するようにしましょう。

複数のエージェントを併用して利用することで閲覧することができる求人が増え、複数の担当者からアドバイスを受けることができます。

さらに、複数のエージェントを利用すると、各転職エージェントが独占で取り扱っている案件を確認すること可能になります。

このように転職エージェントを併用することで転職先の選択肢が広がり、多くの情報を得ることができるため、転職する際は複数の転職エージェントを利用するようにしましょう。

ゲーム業界に強い転職エージェントを利用する流れ

ゲーム業界に強い転職エージェントを利用する流れを解説していきます。

転職エージェントに登録・申込みをする

まず、転職サイト・エージェントに登録をし、申込みをしましょう。

転職サイト・エージェントの登録には、名前や生年月日、電話番号や職務履歴などの情報が必要です。

転職サイト・エージェントは上記の情報をもとに求人の提示を行うため、制度を上げるために、正確に入力しましょう。

また、複数のエージェントを併用することで転職の失敗のリスクを減らすことができるため、他の転職サイト・エージェントを登録するようにしましょう。

アドバイザーと面談する

次にアドバイザーと面談をしましょう。

転職エージェントへの登録の完了後、自分のアドバイザーが割り振られ、その人と面談を行います。

初回面談では、転職先の希望や現在の仕事の状況について話します。

そのため、自分の希望をまとめておくと面談がスムーズに行えるので、事前に準備しておくようにしましょう。

求人紹介を受ける

面談である程度自分の希望を伝えたら、今度はアドバイザーが求人の紹介をしてくれます。

ここでは以前に自分が伝えた情報にあった求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントによっては一般には公開されていない求人を紹介してくれることもあるため、より自分にあった求人を見つけやすくなっています。

志望企業へ応募する

次に志望企業に応募じましょう。

転職エージェントは応募手続きのサポートを行っており、履歴書の添削などをしてくれるため、初めてでも安心して応募することができます。

さらに、転職エージェントによっては応募書類とともに推薦状を送ってくれるところもあり、推薦状を提出してもらうことで採用率を一気に高めることができます。

志望企業の面接を受ける

志望企業への応募後、書類選考に通過したら、志望企業の面接を受けましょう。

転職エージェントでは模擬面接を行っていたり、よく面接で聞かれる質問を教えてくれたりするため、事前に回答例を作成することで、面接の通過率をあげることができます。

さらに、転職エージェントではその人にあったアピールポイントのアドバイスや、志望企業に合わせた対策をしてくれるため、面接に苦手意識がある人でも安心して面接をすることができます。

内定を受け取る

最後に面接の通貨後、内定を受け取り、入社しましょう。

転職エージェントでは、内定を受け取った後でもアフターフォローという形でサポートを受ける事ができます。

具体的には、退職手続きのサポートや転職先の給料交渉なども行っており、よりスムーズに転職をすることが可能になります。

ゲーム業界の転職に関してよくある質問

ゲーム業界の転職に関するよくある質問を解説していきます。

未経験でもゲームプログラマーに転職にできる？

未経験でゲームプログラマーになるのは難しいです。

ゲームプログラマーに転職する場合、関連するスキル・経験やこれまでに作成した成果物の提出が求められます。

そのため、未経験の場合応募できる企業が少なく、仮に応募できたとしても面接や書類選考で落とされる可能性が高く、未経験でゲームプログラマーに転職するのは難しくなっています。

ゲームクリエイターは未経験でも転職できる？

未経験でもゲーム業界に転職することは可能です。

ただ、ゲーム業界の職種によっては未経験で転職するのが難しく、上記で述べたようにプログラマーなどのスキルが必要な職種は転職が難しいです。

しかし、デバッカーやゲームプランナーなどの専門知識を必要としない職種は、比較的転職しやすく、転職エージェントなどを用いてしっかりと対策を立てれば転職することも可能です。

ゲーム業界のおすすめ転職サイト・エージェントまとめ

この記事では、「ゲーム業界に強いおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、注意点」などをお伝えしました。

ゲーム業界の転職におすすめの転職サイト・エージェントのそれぞれの特徴や選び方などがわかりました。

また、転職サイト・エージェントをしっかり選び、うまく利用することで、効率よく転職することができることがわかりました。

しかし、中には転職することが困難な職種もあるため、転職をする際はしっかり対策をし、書類作成や面接に挑むようにしましょう。

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当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。