【2023年】就活エージェントのおすすめ人気ランキング14選
就活のプロとして新卒を支えてくれる「就活エージェント」。自己分析・業界研究など1人では難しい作業を手伝ってくれるうえ、希望に合った企業を紹介してくれることが魅力です。しかし、うざい連絡は来ない？オワハラされない？と不安なことも多く、結局どれを選べばよいか迷いますよね。
そこで今回は、就活エージェントのおすすめ人気ランキングと、その選び方をご紹介します。複数のエージェントを比較して、納得して就活を終えるためのパートナーを見つけましょう。
目次
- 就活エージェントは無料で使える？やばいって本当？
-
- 就活エージェントの選び方
- ① ベンチャー？大手？興味のある企業規模から選ぼう
- ② とにかく内定がほしい人は、特別選考があるか確認して
- ③ 面談は対面が理想的。遠方ならオンライン面談ができるか確認して
- ④ 24卒はインターンで差をつけよう！
-
- 就活エージェント全10選おすすめ人気ランキング
- 1位：レバレジーズ | キャリアチケット
- 2位：マイナビ | マイナビ新卒紹介
- 3位：irodas | irodas
- 4位：パーソル | doda新卒エージェント
- 5位：リクルート | リクナビ就職エージェント
- 他5件
- 就活エージェントを利用して得た内定は辞退してもいいの？
- リクルートスーツはどのように選ぶの？
- 就活サイトやアプリを利用して効率的に就活を進めよう
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就活エージェントは無料で使える？やばいって本当？
就活エージェントは、内定を承諾したときに企業側からお金をもらっているので、学生の利用は無料です。
第三者視点からの自己分析・企業紹介・面接対策などさまざまなサポートをしてくれるので、心強い味方といえます。納得して就活を進めるために、寄り添ってサポートしてくれるでしょう。
しかし、アドバイザーのなかには希望と違う企業をプッシュしてくる、価値観を押し付けてくるなど悪質な人も。この後もご紹介しますが、悪質なアドバイザーに当たった場合は、利用するエージェントを変えることを検討しましょう。
就活エージェントを利用するときは、アドバイザーがボランティアではないことを覚えておきましょう。とくに就活が終わりに近づいている場合、紹介した企業を推薦してくることは仕方のないことです。
悪質な人もいる一方、多くのアドバイザーは就活生に寄り添ってくれます。しかし、アドバイザーを信用しすぎるのは禁物。最終的に就職先を決めるのは自分自身なので、就活の軸に合わない企業は内定を辞退するなど自分で決断することが重要です。
もちろん、アドバイザーに内定辞退の連絡をするときは相手を思って丁寧に連絡することも忘れないでくださいね。
もちろん、アドバイザーに内定辞退の連絡をするときは相手を思って丁寧に連絡することも忘れないでくださいね。
就活エージェントの選び方
就活エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」をご紹介します。
① ベンチャー？大手？興味のある企業規模から選ぼう
興味のある企業規模と、登録するエージェントの運営会社の規模は合わせるのがおすすめです。ベンチャー企業を志望するなら運営会社がベンチャー企業のエージェント、大手志望なら運営会社が大手企業のエージェントがよいでしょう。
その理由は、アドバイザーの生の声が聞けるから。就活エージェントのアドバイザーは、見方を変えれば先輩社会人だといえます。
ベンチャー企業を志望した理由は？大手企業に入って良かったことは？など、働いている社会人の生の声を聞くことができるでしょう。
回答は人によって違うものの、参考にするなら実際にその環境で働いている人のほうが確実です。上の図では、ベンチャー・大手の代表的なエージェントをまとめていますのでぜひ参考にしてくださいね。
ベンチャー企業・大企業にはそれぞれのよさがあります。先入観でどちらを志望するか決めてしまうのはもったいないので、両方の話を聞いておくべきでしょう。
エージェントは無料で利用できるうえ、退会も自由です。選択肢を増やして納得して就活を終えるためにも、興味がない企業規模の話も聞きに行くのがおすすめですよ。
② とにかく内定がほしい人は、特別選考があるか確認して
就活に出遅れてしまった人や、早期選考で早めに内定がほしいなど、とにかく早く内定がほしい人は特別選考があるか確認しましょう。
就活エージェントが紹介してくれる企業の場合、通常行われる面接をスキップできたり、会社説明会からいきなり社長面接を受けられたりするケースも。
ただし、特別選考で内定を得た場合、辞退しにくくなることが難点。企業とエージェントが特別に時間を割いているので、むやみに特別選考を受けるのはおすすめできません。
自分の就活軸と照らし合わせて、本当に条件に合う企業なのか確認することが重要。見極められるまで社員面談を設定してもらうなど企業分析に時間をかけてくださいね。
③ 面談は対面が理想的。遠方ならオンライン面談ができるか確認して
エージェント選びに迷ったら、家から通える範囲に拠点があるエージェントを選ぶのがおすすめです。その理由は、エージェントとの面談は「対面」でやるのが理想的だから。対面で話すことで信頼関係を築ければ、自分の考えを話しやすくなるのでより深く自己分析ができますよ。
ただし、遠方に住んでいて対面で面談ができない人はオンライン面談に対応しているエージェントを選ぶのも手です。ランキングでは、拠点がある都道府県を記載しているので、ぜひ参考にしてください。
また、面談が決まったあとは、アドバイザーのよしあしを見極めるポイントを押さえておきましょう。就活エージェントのアドバイザーは相性も重要ですが、それ以外にもチェックすべきポイントがあります。以下で面談時に確認すべき点をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
面談でのチェックポイントはココ！
就活エージェントのアドバイザーは、人によって力量が違います。一概にこのエージェントのアドバイザーなら優秀とはいい切れないのが現実です。
そのため就活エージェントは複数利用するのがおすすめ。上のチェックポイントを参考に、より相性がよいアドバイザーを見つけてくださいね。
アドバイザーとの相性は事前に確認することが難しいもの。面談に時間を割くことができるなら、興味のあるエージェントすべてに登録してみましょう。アドバイザーと面談したあとで、そのエージェントの利用を継続するか判断するのがおすすめです。
希望に合った企業を紹介してくれるかがアドバイザーの質を判断する基準のひとつ。条件に合わない企業を紹介される場合、アドバイザーの質が悪いことや、エージェントが取引する企業に条件に合う企業がないことが考えられます。
④ 24卒はインターンで差をつけよう！
24卒以降の学生は、興味のある業界・職種への理解を深めるために、インターン紹介を受けるのがおすすめです。
インターンは短期（1週間以内）・中期（1週間〜1か月程度）・長期（1か月以上）の3種類があります。期間が長ければ長いほど具体的な業務内容についての理解が深まるでしょう。実務的なスキルを身につけるなら長期インターンがおすすめできます。
一方、短期のインターンは、就活軸が決まっていない人におすすめ。興味のある業界のインターンに参加して、本当に自分に合った仕事なのか見極めましょう。
インターン紹介は、企業によって有無が異なります。基本的にどのエージェントでも紹介できないか確認してくれるので、面談でインターンを経験したいと相談してみてくださいね。
就活エージェント全10選
おすすめ人気ランキング
No.1
レバレジーズキャリアチケット
出典：careerticket.jp
小規模イベントで社員と距離を縮められる！まず登録して損なし
「キャリアチケット」は人材業界大手のレバレジーズが運営する就活エージェントです。レバレジーズは、規模が大きい会社であるもののベンチャー気質であるため、企業の規模を問わず幅広い質問に答えてくれる可能性が高いといえます。
23卒向けのイベントでは、自己分析や履歴書添削などのセミナーだけでなく、2時間で3社の人事担当者とじっくり話すことができる「自分に合う企業が見つかる合同イベント」を開催。内定に直結させられるイベントなので、参加して損はないでしょう。
イベント・面談はWebでも開催しているので、遠方でも利用可能。就活エージェント選びに迷っているならまず利用してほしいエージェントです。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
| 特別選考あり | ◯ |
| 登録企業の規模 | ベンチャー企業 |
| オンライン面談あり | ◯ |
| アプリ対応 | ◯ |
| 面談会場 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 24卒向けイベント | 現在は公開なし |
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No.2
マイナビマイナビ新卒紹介
出典：shinsotsu.mynavi-agent.jp
国内トップクラスのデータベースが魅力！幅広い求人紹介に期待
大手人材会社のマイナビが運営するこちらの就活エージェント。人材業界最大手の企業だからこそ、企業データを豊富に持っており紹介できる企業が幅広いといえます。
東京・名古屋・大阪・京都と4つの拠点があるうえ、マイナビ全体の営業担当が全国各地で活動。地方の就職をサポートする体制が整っていることが魅力です。
また、マイナビは展開しているすべてのサービスで面談を徹底していることが特徴。時間をかけて面談がしたい人向きのエージェントです。
東京・名古屋・大阪・京都と4つの拠点があるうえ、マイナビ全体の営業担当が全国各地で活動。地方の就職をサポートする体制が整っていることが魅力です。
また、マイナビは展開しているすべてのサービスで面談を徹底していることが特徴。時間をかけて面談がしたい人向きのエージェントです。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | 大手企業 |
| 特別選考あり | ◯ |
| 登録企業の規模 | 大手企業、中小企業 |
| オンライン面談あり | – |
| アプリ対応 | – |
| 面談会場 | 北海道、宮城県、福岡県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、石川県 |
| 24卒向けイベント | 現在は公開なし |
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No.3
irodasirodas
出典：irodas.com
設立5年のベンチャー企業が運営！仲間を見つけやすい
「irodas」はもともと、関西の学生を支援するために立ち上げられた就活エージェントです。最近では関東にも進出しており、多くの学生が利用しています。
登録学生同士で交流できるイベントが盛んなので、情報交換したり、悩みを相談したりできる仲間を見つけやすいでしょう。2022年2月現在で、23卒の登録者は1万人以上です。
サービス開始が2017年とまだ若いサービスであることから、紹介企業は大手に劣る可能性があるものの、学生同士のコミュニティに参加できることはメリット。登録して損はないでしょう。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
| 特別選考あり | – |
| 登録企業の規模 | ベンチャー企業 |
| オンライン面談あり | ◯ |
| アプリ対応 | ◯ |
| 面談会場 | – |
| 24卒向けイベント | 現在は公開- |
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No.4
パーソルdoda新卒エージェント
出典：doda-student.jp
最速1週間のスピード内定も！特別選考を目指すならココ！
ベネッセとパーソルの合同会社が運営する「doda新卒エージェント」は、特別選考が魅力の就活エージェントです。エントリーシート不要、面接スキップによって最短1週間で内定を獲得できると謳っています。
取り扱っている企業の数は5,000社以上。DeNAやオプト、セブンイレブンなどの大手企業も登録されているので登録して損はないでしょう。
しかし、スピード内定を押し出している分、時間をかけて自己分析をしたい人には不向きな可能性も。ほかのエージェントと併用するのがおすすめです。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | 大手企業 |
| 特別選考あり | ◯ |
| 登録企業の規模 | 大手企業、中小企業 |
| オンライン面談あり | ◯ |
| アプリ対応 | ◯ |
| 面談会場 | – |
| 24卒向けイベント | 現在は公開なし |
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No.5
リクルートリクナビ就職エージェント
出典：job.rikunabi.com
面談から内定まで専任のアドバイザーがサポートしてくれる
「リクナビ就職エージェント」は、専任のアドバイザーが面談はもちろん、履歴書添削などすべてのサポートを1人のアドバイザーが一貫して行ってくれるのが特徴です。
面談を経て学生への理解を深めた担当者が履歴書を添削してくれることで、ほかのエピソードのほうが企業に興味を持ってもらえる、など具体的なアドバイスをもらえる可能性が高いでしょう。
履歴書の書き方・面接対策などはセミナーで済まされてしまうエージェントも多いなか、時間をかけてサポートしてくれるのは魅力的。まずは面談でアドバイザーとの相性を確かめることから始めましょう。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | 大手企業 |
| 特別選考あり | – |
| 登録企業の規模 | 大手企業、中小企業 |
| オンライン面談あり | – |
| アプリ対応 | – |
| 面談会場 | – |
| 24卒向けイベント | 現在は公開なし |
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No.6
HRCLOUDJobSpring
出典：jobspring.jp
適性検査を用いた企業紹介が特徴。対面面談は東京のみ
「JobSpring」は、32個の質問で構成される適性検査とアドバイザーとの面談から最適な企業を見つけ出すと謳う転職エージェントです。
面談で聞いた希望条件や人柄から企業を紹介するほかのエージェントと異なり、「JobSpring」はストレス耐性といったデータを基に適正のある企業を紹介してくれます。ただし、適性がある企業が行きたい企業ではないことには注意が必要です。
また、拠点が東京にしかないことで、対面での面談会場は関東にしかありません。地方の学生はオンライン面談になる可能性が高いので注意しましょう。適性検査も自分を理解するひとつの手なので、興味がある人はぜひ登録してくださいね。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
| 特別選考あり | – |
| 登録企業の規模 | ベンチャー企業 |
| オンライン面談あり | ◯ |
| アプリ対応 | – |
| 面談会場 | 東京都 |
| 24卒向けイベント | 現在は公開なし |
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No.7
ネオキャリア就職エージェントneo
出典：s-agent.jp
理工系学生向けのイベントを開催！内定者のESも確認できる！
ネオキャリアが運営する「就職エージェントneo」は、理工系学生向けのイベントを開催していることが魅力です。「Premium Startup Seminar」と呼ばれ、特別選考ルートを獲得できるので、対象の学生は参加して損はないでしょう。
このほか、「就活エージェントneo」利用経験のある内定者のESを見れることもメリット。2010〜2020年の1年間で4万件以上の支援実績があるので、多くのESを参考にできますよ。
ただし、担当アドバイザーを変更できないことはデメリット。はじめについてくれたアドバイザーとの相性が悪い場合は、利用が難しくなるでしょう。まずは面談をして、相性を見極めるのがおすすめです。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
| 特別選考あり | – |
| 登録企業の規模 | 大手企業、ベンチャー企業 |
| オンライン面談あり | – |
| アプリ対応 | – |
| 面談会場 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 24卒向けイベント | 現在は公開なし |
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No.8
NaSDIG UP CAREER
出典：nas-inc.co.jp
ベンチャー運営のエージェントで、じっくり面談したい人におすすめ
「DIG UP CAREER」は広告・人材・IT・不動産業界の就職支援をメインに行う就活エージェントです。
運営のNaSはベンチャー企業なので、アドバイザーが少ないことは難点。しかし、その分LINEを使って連絡を取りやすくするといった工夫を行っています。
規模が小さいことで登録企業が少ないことや業界が限られることは難点ですが、寄り添ったサポートは魅力的。面談する価値があるといえるでしょう。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
| 特別選考あり | – |
| 登録企業の規模 | ベンチャー企業 |
| オンライン面談あり | ◯ |
| アプリ対応 | – |
| 面談会場 | – |
| 24卒向けイベント | 現在は公開- |
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No.9
イングリウッドシンアド就活
出典：syn-ad.com
広告・IT業界専門のエージェント。豊富なセミナーが魅力
イングリウッドが運営する「シンアド就活」は、主に広告・PR・IT業界を専門に就活支援を行うエージェントです。業界が絞られている分、業界動向などの情報を詳しく聞きやすいものの、利用者が限られる点には注意しましょう。
シンアド就活は、セミナー開催が豊富であることが魅力。3月から4月までは、ほとんど毎日セミナー・説明会を開催しています。
広告・IT業界を志望する人は、登録の価値がある就活エージェントです。
シンアド就活は、セミナー開催が豊富であることが魅力。3月から4月までは、ほとんど毎日セミナー・説明会を開催しています。
広告・IT業界を志望する人は、登録の価値がある就活エージェントです。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | – |
| 特別選考あり | ◯ |
| 登録企業の規模 | – |
| オンライン面談あり | ◯ |
| アプリ対応 | ◯ |
| 面談会場 | – |
| 24卒向けイベント | 現在は公開- |
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No.10
シンクトワイスキャリセン就活エージェント
出典：careecen-shukatsu-agent.com
首都圏を中心に就活支援。マッチングイベントも開催
シンクトワイスが運営する「キャリセン就活エージェント」は、首都圏の学生をメインに就活支援を行うエージェントです。
大手企業の登録は少ない一方で、入社後3年以内の離職率が低い企業のみを厳選したイベントを開催するなど、独自のイベントを開催していることが魅力。
地方ので就職したい人には不向きですが、首都圏の学生であれば利用する価値があるといえるでしょう。
| タイプ | 総合型 |
|---|---|
| 運営会社の規模 | – |
| 特別選考あり | ◯ |
| 登録企業の規模 | – |
| オンライン面談あり | ◯ |
| アプリ対応 | ◯ |
| 面談会場 | – |
| 24卒向けイベント | 現在は公開なし |
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就活エージェントを利用して得た内定は辞退してもいいの？
就活エージェントからの紹介で得た内定を辞退することは問題ありません。しかし、最近話題になっている「オワハラ」には注意が必要です。
オワハラとは、企業やエージェントが就活生を囲うために「入社を決めないと内定を出せない」などといい、就活を終えるよう急かすこと。焦って内定承諾をしてしまうと、入社後ギャップに悩まされることに繋がります。
人にいわれて内定先を決めるのではなく、学生側が企業を選んでいるという気持ちを持つことが重要です。就活軸が決まらないと悩んでいるなら、エージェントに相談したり、下で紹介する自己分析のコツを参考にしたりしてくださいね。
リクルートスーツはどのように選ぶの？
就活をはじめるときに困るのがスーツ選びではないでしょうか。リクルートスーツを選ぶときに、とくに気をつけるべきなのは色・柄・サイズの3点です。
派手な色はNGですが、フレッシュさをアピールしたいなら柄はストライプがよいでしょう。サイズは手首がちょうど隠れるぐらいがジャストサイズ。裾はくるぶしのあたりに来るぐらいに調整してください。腕・脚の長さは人によって違うので、裾上げなどの調整は忘れないようにしましょう。
就活サイトやアプリを利用して効率的に就活を進めよう
就活をスムーズに進めるためには、より多くの情報・選択肢を持つのがおすすめです。自分で企業探しができる就活サイトや、自己分析・OB訪問ができる就活アプリを使うなど、就活エージェント以外のツールも活用して積極的に動きましょう。
おすすめの就活エージェントランキングTOP5
1位：レバレジーズ｜キャリアチケット
2位：マイナビ｜マイナビ新卒紹介
3位：irodas｜irodas
4位：パーソル｜doda新卒エージェント
5位：リクルート｜リクナビ就職エージェント