第二新卒おすすめ転職サイト人気10社比較ランキング！口コミも紹介

「第二新卒でも求人がたくさんある転職サイトってあるかな？」
「第二新卒で転職活動すると転職しやすいって本当？できればラクに転職活動をしたい」

実は「第二新卒歓迎」と記載されている求人はどの転職サイトにも多くあります。

第二新卒でラクに転職活動をするコツは、自分で求人に応募する転職サイトと、サポートを受けられる転職エージェントを併用して使うことです。

第二新卒で転職するときの転職活動のコツ

• 第二新卒は転職サイトと転職エージェントを併用する
• 転職サイトは少なくとも2〜3社に登録する
• 転職エージェントは1〜2社に登録すればOK

転職サイトと転職エージェントを活用して、転職活動を上手に乗り切りましょう。

▼第二新卒におすすめの転職サイト・エージェントはこちら！

サービス名	タイプ	第二新卒歓迎の求人数
リクナビNEXT	転職サイト	13,578件
	業界トップクラスの求人数 自分に合う転職先を見つけやすい
doda	転職サイト・エージェント	57,273件
	第二新卒歓迎の求人は5万件以上 自分で求人検索&応募もでき、かつエージェント機能も利用OK！
リクルートエージェント	転職エージェント	9,371件＋非公開求人
	業界最大級の求人数でIT業界や事務系など人気職種に強い 書類添削や面談対策など手厚い転職サポートを受けられる
マイナビエージェント	転職エージェント	非公開
	20代・第二新卒の転職に強い 書類や面接対策に親身に向き合ってくれる

※2022年3月時点

この記事では、第二新卒におすすめの転職サイト・転職エージェントをランキングやタイプ別に紹介していきます。

さらに多くの転職サイトを知りたい人はこちらの記事もご覧ください。20代や30代など各年代におすすめの転職サイトや、看護師や薬剤師、エンジニアなど職種別におすすめの転職サイトも紹介しています。

第二新卒におすすめの転職サイト10社比較ランキング

第二新卒におすすめの転職サイトを当サイトでの登録者が多い順にランキング形式で紹介します。

第二新卒に最も支持された転職サイトランキング1位はdodaとなりました。
2022年8月現在

すべての第二新卒におすすめの転職サイト4選

第二新卒に特におすすめしたい転職サイト4社をピックアップして紹介していきます。

転職サイトは何社か登録しておいた方が多くの求人を見られるので、まずは登録してどんな求人があるかを確認してみましょう。

▼第二新卒におすすめ転職サイト4選

サイト名	「第二新卒」を含む求人数	特徴
リクナビNEXT	16,947件	業界トップクラスの求人数 年収、雇用形態、勤務地など、検索機能が充実している
doda	7,869件	第二新卒歓迎の求人は5万件以上
マイナビ転職	18,298件	20代の転職に強くさまざまな職種に対応 「マイナビ転職 女性のおしごと」と連動。女性の転職に強い！
エン転職	4,395件	第二新卒や未経験者歓迎の求人が多い 企業の雰囲気や仕事内容など細かい情報が手に入る

※2022年3月時点

それぞれ特徴を詳しく紹介していきます。実際に利用した人の口コミも載せているので、参考にしてみてください。

業界トップクラスの求人数「リクナビNEXT」

リクナビNEXTは業界トップクラスの求人数を誇る大手転職サイトです。

リクナビNEXTの求人検索では、職種や勤務地で絞り込めるだけでなく、休暇や勤務時間の特徴、働き方や福利厚生の特徴などを細かく条件設定ができるのも特徴です。

もちろん「第二新卒歓迎」、「未経験者歓迎」での絞り込みもできます。

第二新卒歓迎の求人は13,578件と、全体の4分の1が第二新卒歓迎の求人なので、第二新卒での転職活動には利用しておきたい求人サイトです。

（※2022年3月時点）

プロフィール、職務経歴、希望条件を登録しておくと求人企業からオファーが届くサービスもあります。

リクナビNEXTの特徴

第二新卒歓迎の求人	13,578件
全体の求人数	87,669件
スカウト・オファー制度	あり（登録必須）
転職サイトタイプ	総合型
対応エリア	全国・海外
運営会社	株式会社リクルート

※2022年3月時点

リクナビNEXTを利用した第二新卒の口コミ・評判

「doda」は日本最大級の求人数！第二新卒歓迎の求人は5万件以上

第二新卒におすすめの転職サイトといえば、日本最大級の求人数を誇るdoda（デューダ）です。

dodaは転職サイトと転職エージェントの機能をあわせもっており、求人検索ではこだわりの条件を詳細に設定することができるのが特徴です。

「第二新卒歓迎」「職種未経験歓迎」「業種未経験歓迎」など、第二新卒が応募しやすい条件を設定して効率的に求人を探してみるといいでしょう。

「第二新卒歓迎」の求人は57,273件も扱っており、この記事内で紹介している転職サイト・転職エージェントのなかではダントツでNo.1です。

担当のキャリアアドバイザーが親切にヒアリングをしてくれると定評があり、書類添削や面接対策、転職の悩み相談や円満退職のノウハウなどサポートしてくれます。わからないことがあれば、まず気軽にキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

dodaの特徴

第二新卒歓迎の求人	57,273件
求人数（非公開求人を含む）	216,679件
スカウト・オファー制度	あり
転職サイトタイプ	総合型
対応エリア	全国・海外
運営会社	パーソルキャリア株式会社

※2022年3月時点

dodaを利用した第二新卒の口コミ・評判

第二新卒歓迎の求人が多い「マイナビ転職」

20代の転職に強い転職サイト、マイナビ転職は業界・職種やスキル、勤務地などさまざまな条件で検索ができるのが特徴です。

第二新卒歓迎の求人情報は13,162件と充実しています。

（※2022年3月時点）

求人情報の他にも、転職活動に必要なノウハウなどをまとめたコンテンツも豊富なので、第二新卒など初めての転職活動にはおすすめの求人サイトです。

マイナビ転職の特徴

第二新卒歓迎の求人	13,162件
全体の求人数	18,298件
スカウト・オファー制度	あり（登録必須）
転職サイトタイプ	総合型
対応エリア	全国・海外
運営会社	株式会社マイナビ

※2022年3月時点

マイナビ転職を利用した第二新卒の口コミ・評判

4年連続利用者満足度No1！「エン転職」

エン転職は2018年〜2021年の「オリコン顧客満足度調査　転職サイト」で4年連続利用者満足度1位になっている転職サイトです。

エン転職の第二新卒歓迎の求人数は4,787件と、求人数は他の大手求人サイトと比べると少ないものの、全体の8割の求人が他サイトには載っていないエン転職限定の独占求人です。

求人情報には社員・元社員からの口コミが掲載されているほか、「取材者のレビュー」があることも特徴です。

「取材者のレビュー」では取材から受けた会社の印象や、この仕事に向いている人・向いていない人など、詳しい情報が書いてあるので、企業を選ぶ際の参考になるでしょう。

エン転職の特徴

第二新卒歓迎の求人	4,787件
全体の求人数	4,395件
スカウト・オファー制度	あり（登録必須）
転職サイトタイプ	総合型
対応エリア	全国・海外
運営会社	エン・ジャパン株式会社

※2022年3月時点

エン転職を利用した第二新卒の口コミ・評判

すべての第二新卒におすすめの転職エージェント2選

第二新卒の転職活動で利用したいのが、履歴書や職務経歴書の添削、面談対策や内定後の条件や待遇交渉などの転職サポートが受けられる転職エージェントです。

なぜなら、社会人経験が少ない第二新卒での転職は、職務経歴書や自己PRの仕方を工夫する必要があるからです。

すべての第二新卒におすすめの転職エージェント2選を紹介していきます。

すべての第二新卒におすすめの転職エージェント2選

サイト名	求人数（非公開求人含む）	特徴
リクルートエージェント	609,883件	業界最大級の求人数 営業、IT業界、事務系の求人数が多い
マイナビエージェント	非公開	20代、第二新卒の転職サポートに強い 大手〜中小企業、ベンチャー企業など、幅広く扱う

※2022年3月時点

転職エージェントの手厚いサポートを受けながら、上手に転職活動をしていきましょう！

「リクルートエージェント」は非公開求人を含む求人数が業界最大級！

登録しておきたい転職エージェントとして、業界大手のリクルートエージェントがあります。

リクルートエージェントは10万件以上という業界最大級の非公開求人が掲載されています。就職・転職分野での実績から知名度もトップクラス。

扱っている職種や業界も幅広いので、多くの選択肢のなかから自分の希望に合う質の高い求人をキャリアアドバイザーが紹介してくれます。

提出書類の添削や面接対策のサポート、リクルートエージェントが独自に分析した業界・企業情報を事前に提供してくれるなど、さまざまな転職サポートがそろっています。

リクルートエージェントの特徴

「第二新卒」を含む求人	9,371件（公開求人）
公開求人数	333,746件
非公開求人数	276,137件
転職サイトタイプ	総合型
対応エリア	全国・海外
運営会社	株式会社リクルート

※2022年3月時点

リクルートエージェントを利用した第二新卒の口コミ・評判

「マイナビエージェント」は手厚い転職サポートが特徴

マイナビエージェントは新卒就活で知名度の高い株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビエージェントの特徴は、キャリアアドバイザーが業界ごとの専任制であることです。各職種の転職事情を熟知しているので、より求職者の希望に合う求人を提案してくれます。

キャリアアドバイザーとは別に、各企業の人事担当者とやり取りをする企業担当アドバイザーもいて、求人票には掲載されていない情報を教えてくれることも。

もちろん、書類添削や模擬面談などもサポートしてくれるので、初めての転職活動でも安心して挑めます。

マイナビエージェントでしか取り扱いのない企業が多数あるということをアピールしているので、実際にキャリアアドバイザーに聞いてみるといいかもしれませんね。

全国に拠点があるため、新宿・大阪・名古屋など、国内各地で面談が可能です。

▼マイナビエージェントの特徴

第二新卒歓迎の求人	非公開
公開求人数	非公開
転職サイトタイプ	総合型
対応エリア	全国・海外
運営会社	株式会社マイナビ

※2022年3月時点

マナビエージェントを利用した第二新卒の口コミ・評判

第二新卒のタイプ別おすすめ転職サイト・エージェント

より自分のタイプに特化した転職サイト・エージェントで確実に転職活動をしていきたい人におすすめなのが、以下の4つのサイトです。

女性の転職特化型、ゲーム・IT業界・クリエイター転職特化型、20代・未経験特化型など、自分のタイプに合ったサイトを活用しましょう。

タイプ別転職サイト・転職エージェント3選

サイト名	タイプ	特徴	公開求人数／ 非公開求人数
type女性の転職エージェント	転職エージェント	女性転職特化型	9,990件／18,898件
ワークポート	転職エージェント	ゲーム・IT業界・クリエイター転職特化型	64,360件／非公開
ハタラクティブ	転職エージェント	20代・未経験特化型	2,625／非公開

それぞれ詳しく見ていきましょう。

女性の転職に特化した「type女性の転職エージェント」

type女性の転職エージェントは、延べ数千人にわたる転職サポート実績のある女性の転職に特化した転職エージェントです。結婚や出産といった女性のライフイベントに寄り添った転職サポートを行ってくれます。

延べ数千人以上の転職サポート実績があると公表しており、女性転職のノウハウが豊富なことが特徴です。

女性の転職特化型のエージェントということもあり、「女性のための面接メイクアップ」という独自のサービスを行っています。

20〜30代を対象とした求人が多く、キャリアアップを狙える優良案件などもそろっています。

type女性の転職エージェントの特徴

「第二新卒」を含む求人数	94件（非公開求人208件）
公開求人数	9,990件
非公開求人数	18,898件
タイプ	転職エージェント
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

※2022年3月時点

type女性の転職エージェントを利用した第二新卒の口コミ・評判

未経験で IT業界を目指したい「ワークポート」は転職決定人数No.1

ワークポートは専任の転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー）がマンツーマンで転職をサポートしてくれる転職決定人数No.1（※）の転職エージェント。

※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2021年度下半期～』（2021年10月～2022年3月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞

20代を対象とした求人が多く、特にIT業界やゲーム関係などクリエイティブ系への転職に強いのが特徴です。

IT業界への転職を専門に行っている転職サイトの場合、「IT業界での実務経験が必須」となっていることが多いですが、ワークポートはIT業界の実務経験がなくてもOK。

IT業界の転職サポートを得意とするキャリアアドバイザーがサポートする体制になっています。

ワークポートの特徴

「第二新卒」を含む求人数	493件
公開求人数	64,360件
タイプ	転職エージェント
対応エリア	全国・海外
運営会社	株式会社ワークポート

※2022年3月時点

ワークポートを利用した第二新卒の口コミ・評判

スキルや経歴・職歴に不安がある人は「ハタラクティブ」で大手企業の正社員転職を目指す

ハタラクティブは20代のフリーター、第二新卒、既卒の就職・転職をサポートしてくれる転職エージェントです。

特に未経験に特化したサポートを得意とするエージェントなので、スキルや経歴に自信がない、未経験の業界へ転職したい、という人にぴったり。

性格や得意なことに合わせて向いている可能性が高い仕事を厳選して紹介してくれます。

86.5％（※）の人が社員数1,000名以上の大企業に内定した実績もあるので、「経歴に不安があるから…」と諦めないで、まずは相談してみましょう。

※2020年8月〜2021年1月利用者の内定実績

ハタラクティブの特徴

第二新卒歓迎の求人	非公開
求人数	2,625
タイプ	転職エージェント
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡
運営会社	レバレジーズ株式会社

※2022年3月時点

ハタラクティブを利用した第二新卒の口コミ・評判

第二新卒におすすめの各サイトの求人数を比較！

「第二新卒歓迎」や「第二新卒」を含む求人数を各サイトごとに比較してみましょう。

■第二新卒におすすめの各サイトの求人数比較

サイト名	第二新卒歓迎・「第二新卒」を含む求人数	公開求人数
doda	57,273件	216,679件
リクナビNEXT	13,578件	87,669件
マイナビ転職	13,162件	18,298件
エン転職	4,787件	4,395件
リクルートエージェント	9,371件（公開求人）	333,746件
マイナビエージェント	3,000件（＋非公開求人）	非公開
type女性の転職エージェント	94件（非公開求人208件）	9,990件
ワークポート	493件	64,360件
ハタラクティブ	非公開	2,625

※2022年3月時点

この記事で紹介してきた上記の転職サイト、転職エージェントのなかだと、圧倒的にdodaが多いことがわかります。

リクナビNEXTやマイナビ転職など、20代の若年層の転職に強い転職サイトも「第二新卒歓迎」の求人を多く保有していますね。

第二新卒の転職活動では、まずは「第二新卒の求人数が多いサイトに登録」して自分で求人を探しながら、「エージェントに登録してキャリアアドバイザーに転職サポートを受ける」のが転職成功への近道です。

まだまだある！登録無料で利用できる第二新卒特化型の転職サイト・エージェント比較表

これまでに紹介してきた大手転職サイトや転職エージェントの他にも、20代や第二新卒の支援に特化した転職サイト・エージェントはたくさん存在します！

全体の求人数や「第二新卒」を含む求人数、特徴などを比較表にまとめてみました。

まずは知名度の高いサービスを利用してみて、それでも転職がうまくいかない場合に検討してみるといいでしょう。

こちらもチェック！第二新卒特化型の転職サイト・転職エージェント

サービス名	全体の求人数	「第二新卒」の記載を含む求人数	担当者によるサポート	特徴
Ｒｅ就活	10,006件	13,021件	✕	20代、第二新卒特化 未経験、キャリアチェンジ歓迎
はたらいく	非公開	非公開	✕	地域密着型の求人が豊富
いい就職ドットコム	5,616件	5,034件	〇	第二新卒、新卒など、若者の就職支援に特化 第二新卒の正社員採用に限定した企業を厳選
マイナビジョブ20’s	3,974件	210件	〇	20代、第二新卒特化。相談はWebや電話でOK 対応地域：一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
キャリアスタート	63件	32件	〇	若手に特化した転職サポート
DYM就職	43件	非公開	〇	第二新卒を大手優良企業の正社員に転職サポート
就職Shop	非公開	非公開	〇	株式会社リクルートが運営する対面型の就職・転職活動支援サービス 学歴・職歴に自信のない人におすすめ
第二新卒エージェントneo	非公開	非公開	〇	20代に特化した転職サポート 徹底的なキャリアカウンセリング
ウズウズ	非公開	非公開	〇	20代の転職を徹底サポート

ここまで第二新卒の人におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介してきました。 気になるサイトはありましたか？

転職サイトも転職エージェントも利用はすべて無料です。まずはいくつか登録するところから始めてみましょう。

次からは第二新卒の転職に役立つ情報を紹介していきます。

第二新卒の転職で年収は上がる？年齢別の平均年収と年収アップのコツ

短大〜院卒までの第二新卒を想定し、まずは22歳から27歳の平均年収を紹介します。自分の年収と比較してみましょう。

22歳から27歳までの平均年収

年齢	全体	男性	女性
22歳	276万円	289万円	264万円
23歳	291万円	305万円	279万円
24歳	319万円	334万円	303万円
25歳	341万円	358万円	323万円
26歳	360万円	379万円	338万円
27歳	376万円	400万円	347万円

出典：doda「平均年収ランキング（年齢別の年収情報）」

学生時代の就職活動で「もう少し給料について考えておけば良かった…」という反省から、今回の転職では年収を上げたいと考えている人は多いでしょう。そして実際に第二新卒でも年収アップを叶える人は少なくありません。

自分の市場価値を知りたい場合は、転職サイトの利用がおすすめです。業界・職種の給与事情に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたの適性な年収を教えてくれますよ。

では、第二新卒が年収をアップするコツを3つ紹介します。

第二新卒で年収アップするコツ1. 給与水準の高い業種へ転職する

そもそもいまいる会社の給与水準が低い場合、転職しただけで年収が上がるケースもあります。

年収が高い業種や職種のランキングは以下の通りです。

業種別20代平均年収ランキング

順位	業種名	平均年収
1位	金融	373万円
2位	メーカー	369万円
3位	建建設／プラント／不動産	366万円
4位	IT／通信	361万円
5位	総合商社	353万円

出典：doda「業種別の平均年収（20代）ランキング」

職種別20代平均年収ランキング

順位	職種名	平均年収
1位	専門職（コンサルティングファーム／ 専門事務所／監査法人）	472万円
2位	企画／管理系	390万円
3位	営業系	371万円
4位	技術系（電気／電子／機械）	368万円
5位	技術系（IT／通信）	361万円

出典：doda「職種別の平均年収（20代）ランキング」

スキルや経験に自信がなく「転職したらむしろ年収が下がるのでは…」と不安を感じている第二新卒は多いかと思いますが、20代はポテンシャルを評価されるケースが多いので、上記の業種・職種に未経験から採用される人も少なくありません。

なかでも営業職は未経験採用が活発で、インセンティブ（追加報酬）が手に入る可能性もあるため、年収を上げたい人はチェックしてみましょう。

第二新卒で年収アップするコツ2. 基本給以外の雇用条件も把握する

年収アップを目指す際は、長期的な目線を持つことも大切です。

求人票に記載のある年収が高くても、賞与が少なかったり退職金がなかったりすれば、生涯年収で見ると現職とほぼ変わらない、といったことになり兼ねないからです。

そこで応募先の年収を調べるときは、基本給だけでなく、賞与や手当、退職金制度にも目を広げておきましょう。
その他、評価制度を調べておくのもおすすめです。「どのように活躍すれば給与を上げられるか」など、入社後の年収を高めるイメージを具体的につかめます。

第二新卒で年収アップするコツ3. 転職エージェントに給与交渉を依頼する

企業と交渉することで、提示された額以上の年収を手にできるケースも珍しくありません。ただし、自分で給与交渉をするのは気が引けてしまいますよね。

そこで力を貸してくれるのが、転職エージェントです。高い交渉スキル、そして転職市場の豊富な知識をもとに交渉を代行してくれるので、自分で進めるよりも年収アップの可能性を高められます。

面接では伝え切れなかった強みや経験を、企業に改めてアピールしてくれるのも嬉しいポイントのひとつ。企業には直接伝えにくい条件面の希望も代わりに伝えてくれるなど、はじめての転職では特に心強い存在に感じられるはずです。

第二新卒で転職するメリット・デメリットとは？

経験があまりない第二新卒で転職するのに不安を感じている人も多いでしょう。

第二新卒で転職するメリット・デメリットを知って、第二新卒での転職に興味がある人は不安を払拭して転職活動をスタートしましょう。

第二新卒の転職サイトの利用方法と転職を成功させるための流れ

第二新卒が転職サイトなどの就職サイトを利用して転職を成功させるには、自己分析や職種選びが重要になってきます。

転職サイトでは登録した後、求人の検索から応募、企業とのやり取り、書類の準備、面接の日程調整などをすべて自分で行う必要があります。

転職エージェントでは登録後は求人の紹介から条件交渉までキャリアアドバイザーが代行してくれるのが大きな違いです。

転職サイトを利用する際、特に重要になってくる以下4つのポイントを詳しく解説していきましょう。専門家である綿貫さんからのコメントもあわせて紹介します。

• 自己分析を徹底的に行い、転職したい理由を考える
• 自分の希望する職種を選ぶ
• 実績をしっかり書く！職務経歴書の書き方のポイント
• 面接対策をしっかり！面接での自己PRの仕方

自己分析を徹底的に行い、転職したい理由を考える

第二新卒で転職活動をする際、まず最初に徹底的な自己分析をするようにしましょう。一度就職したことで、より深く自己分析を行えるでしょう。

自己分析では、以下のようなことを分析していきましょう。

• 自分が仕事をするうえで重視したいことは何なのか
• どんな働き方をしたいのかなど、仕事に対する考え方
• 今の仕事でどんなことで評価してもらえたか
• 20代で身につけたいものは何か、20代で経験しておきたいことは何か

自分の内面を徹底的に分析して志望動機につなげることで、転職後のミスマッチを防ぐことにつながります。

自分の希望する職種を選ぶ

第二新卒の転職の理由で多いのは“脱・今の職種”です。

違う職種への転職を希望する人も多いですが、やはり転職するうえでは同じ職種の方が経験値を活かせるので転職しやすいでしょう。

本当に今の職種がイヤなのか、同じ職種でも形態が違えば希望に合った職場があるのではないかを調べていきましょう。

なぜ転職したいのか、今の会社の何が不満なのかをしっかり自己分析することで、「こだわりたいこと」と「こだわらないこと」を整理して、幅広くアプローチすることも大事です。

興味のある求人があったら、その会社のことだけでなく業界全体のことなどもリサーチするようにしましょう。

実績をしっかり書く！職務経歴書の書き方のポイント

第二新卒は新卒就活時の履歴書とは大きな違いがひとつあります。

それが職務経歴書です。職務経歴書は、どのような企業でどんな仕事に従事していたか、というのを書くものです。

特筆すべき仕事の成果や実績、達成率などがある場合はアピールポイントになるので、しっかりと職務経歴書に書き出していくことが書類選考通過の確率を上げるカギになります。

面接対策をしっかり！面接のときの自己PRの仕方が大事

自己PRは自己紹介とは違います。スキルや実績など、自分のアピールポイントをしっかりと伝えられるようにしましょう。

第二新卒だと面接の際に前職の「退職理由」を聞かれるなど、新卒の就職活動時とは違う質問をされます。

現状の仕事に不満があるからこそ転職を希望しているのは面接官はわかっています。だからこそ、ネガティブな理由をどうポジティブに伝えていくかが重要です。

不満や文句などのネガティブな理由や話も、その原因を分析していけば「不満が生まれた原因には、もっとこうしたいという仕事に対してのポジティブな理由」があるはずです。そこを伝えられるようにしましょう。

企業は、「どんな人なのか」「これからどうがんばってくれる人なのか」を面接で知りたいのです。何よりも、「自分らしさ」を出すことが重要です。

自分の言葉で熱意を伝えられるようにしましょう。

第二新卒の転職サイトを使った転職活動のコツを伝授！

第二新卒で転職サイトを使って転職活動をするときは、以下の2点が重要になってきます。

• スケジュールの管理
• 退職のタイミング

詳しく説明していきましょう。

応募から内定まで、転職活動のスケジュールをしっかり管理する

第二新卒の転職活動にかかる期間はだいたい3ヶ月といわれています。早い人だと応募から内定まで1ヶ月半程度という人も。

ダラダラと転職活動が長引いてしまうとモチベーションが下がって転職活動自体がうまくいかなくなってしまいます。

本気で転職を考えている人は、「いつまでに内定をもらう」、「●月までには転職する」、といった目標を定めましょう。

そして新卒の就活時と違い、第二新卒は内定から回答期限までが1週間程度しかありません。複数同時に受けるときに、内定が出るタイミングを合わせておくことが大事なのです。

回答期限の間に、内定した企業の中から自分にベストなところを選べるようにスケジュールを組んでいきましょう。

転職先が決まる前に現職の会社を辞めない

第二新卒で転職する際は、転職先が決まる前に仕事を辞めない方がいいでしょう。

本当に納得できる転職先が見つかったら退職をする、という順番にした方が、気持ちに余裕をもって転職活動ができます。

企業側の目線としても、すでに離職している場合は、「何かネガティブな理由があったからではないか」と見られる場合もあります。

ただし、仕事を続けながらだと精神的・身体的に不調をきたしてしまいそうな場合や、転職活動をする時間が十分に取れないという状況の場合は、一度退職してからじっくりと転職活動をしてもいいでしょう。

第二新卒が転職で失敗しやすい特徴

次にあげたのは第二新卒で転職に失敗しやすい人の特徴です。

転職活動で失敗しないためには、自分の状況や今後のビジョンを明確にしていきましょう。

• • 明確なビジョンがないまま転職活動をする
    ⇒何を基準に仕事を探せばいいかわからず、退職理由や志望理由に一貫性をもたせられない。まずはなぜ転職したいのか、転職で実現したいことは何なのかを徹底的に行うことが大事

• 退職理由を人のせい、会社のせいにしている
  ⇒不満があって転職活動をしているのは企業側もわかってはいるが、何かのせいにしているだけでは状況は変わらない。そこからポジティブな理由に結びつけられるように自己を見つめ直す
• 新卒の就職活動と同じように考えている
  ⇒新卒採用のときと同じようなスケジュール感でやっているとダメ。第二新卒は内定が出てから回答期限まで1週間程度の場合が多いので、内定が出る時期を合わせていく

あわせてチェックしておきたい！第二新卒お役立ちサイト

最後に、第二新卒で転職活動をする際にあわせてチェックしておきたいお役立ちサイトをピックアップしました。

元社員や現社員の口コミを参考に、気になっている企業の情報収集をしてみるといいでしょう。

	特徴	求人検索	口コミ閲覧
OpenWork	社員や元社員による口コミが見られる 求人検索、企業分析ができる	あり	あり （Web履歴書を入力するとすべての社員口コミを180日間閲覧できる）
転職会議	仕事のやりがいや成長性、退職理由など、企業の口コミが見られる 給与や残業時間などの、リアルな口コミもある	あり	あり （口コミを投稿するとすべての企業口コミが閲覧できる）
ミイダス	経験やスキルなどの質問に答えると想定年収がわかる 企業からのオファー機能がある	あり	なし

まとめ

第二新卒では、転職サイトと転職エージェントを併用して転職活動をすることがおすすめです。自分でいろいろな求人を探しながら、エージェントに転職のサポートをしてもらいましょう。

転職サイトは何社登録してもOK！登録すればするほど多くの求人情報を知ることができます。まずは2〜3社、転職サイトに登録するところから始めてみましょう。 エージェントでは1〜2社の登録でいいでしょう。エージェントでは、職務経歴書の添削など、キャリアアドバイザーからの転職活動へのサポートが受けられます。

転職サイトで自分で求人を探しつつ、エージェントにも自分に合う求人を紹介＆サポートしてもらうのが、初めての転職である第二新卒の人にとっては進めやすいでしょう。